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百名干部属下层 一线锤炼增阅历
为进一步增强公司人才步队建设，贯彻落实公司艰苦斗争刻苦耐劳的企业精神，磨练意志，提高业务水平，深 入下层一线锤炼学习,掌握生产知识，打造一支业务精良、步队过硬的治理、技术和业务团队，凭据公司的决策 安排，凯发生物公司百余名机关干部、技术人员下沉到下层一线进行劳动锤炼，开启了磨炼干部的全新方法。
“志不求易者成，事不避难者进”。越是艰苦情况、吃劲岗位，越是困难大、矛盾多的地方，越能磨砺干部的 品质，考验干部的毅力，增长干部的才华。不经历一些险峻情况，不接一接“烫手山芋”，不当几回“热锅上的 蚂蚁”，何以磨出真功夫、练出“大心脏”，进而收获真正的生长与进步？总想着“大树底下好纳凉”，总是这山 望着那山高，遇到困难就打退堂鼓，受到波折就意志消沉，抗压能力弱、遇事就瓦解，这样的干部，在要害 时刻如何能顶得��？软肩膀挑不起硬担子，要想扛得了重活、打得了硬仗、担得起重任，就必须不绝“苦其心 志、劳其筋骨”，经历千锤百炼，真正铸造出高强本事。
“路不险则无以知马之良，任不重则无以知人之德”。对年轻干部而言，生长也从无捷径可走，经 风雨、见世面才华壮筋骨、长本领。“人在事上练，刀在石上磨”，只有在下层劳动磨炼，才华提升 青年人在急难险重事情中接地气、增阅历、长经验，增强企业治理、克难攻坚、解决实际问题的阅 历和经验，增长推动公司高质量生长的实践能力。 |
